【核心结论】
这个医联体有 9 家成员单位,统一采购后一年降本 12%。难点不在谈判,在目录统一与库存共享。
9 家单位的耗材目录各不相同,共 8000 多个品规。
梳理后合并为 5200 个,去除重复与低频。
统一编码,为后续数据打通打基础。
这一步花了四个月。
按合并后的目录招标,量集中后议价能力提升。
主要品类价格下降 8% 至 20%。
部分独家品种降幅有限。
建立区域中心仓,各成员单位按需申领。
紧急情况下可跨单位调拨。
整体库存下降约 25%。
部分单位习惯用自己的供应商,不愿更换。
解决方案:保留 20% 的自主采购额度,逐步过渡。
结算周期不一致。
解决方案:统一为月结,由牵头单位垫资。
综合成本下降 12%。
库存资金占用下降 25%。
缺货率未上升(因共享库存)。
关键:先统一目录,其他才有可能。
Q:需要多久?
A:目录统一 4 个月,整体 1 年。
Q:成员单位会抵触吗?
A:保留自主额度可降低阻力。
Q:数据要打通吗?
A:需要,否则库存无法共享。
行业金句:统一采购的前提,是统一语言。
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